Cum să-i pui pe candidaţi în posturile potrivite?

Luati candidatii pe care vreti sa-i plasati si puneti-i intr-o camera in care se afla o masa si doua scaune. Lasati-i singuri doua ore, fara sa le dati nici o instructiune. Intoarceti-va dupa ce s-a scurs timpul, sa vedeti ce fac:
-daca au demontat masa, puneti-i la departamentul Inginerie
– daca numara mucurile de tigari din scrumiera, trimiteti-i la Financiar
– daca tipa si dau din maini, sunt buni la Productie
– daca vorbesc cu scaunele, un loc potrivit pentru ei ar fi la Personal (Asta e cea mai tare)
– daca nici macar nu ridica privirea cand intrati in camera, plasati-i la Serviciul Securitate
– daca incearca sa va spuna ca situatia nu este atat de proasta pe cat pare,trimiteti-i la Marketing
– daca au plecat devreme, puneti-i la Vanzari
– daca dorm, au stofa de Manageri.

Today I love: Colbie Caillat – It Stops Today

no, no, i, i , i, i, i don’t want to break when i speak
i don’t want to shake while i’m standing
i don’t want to crawl into another hole
i don’t know what i’m hiding for
no, i, i, i, i, i don’t want to fall when i stand
i don’t want to have to hold your hand
i just want to be the girl i use to be when i was me and worry free
i know these burnings on my own

you can hide from all the pain
but it will find you anyway
yes, i know, now i know

Cărţile îţi dezvoltă imaginaţia

Cărţile îţi dezvoltă imaginaţia în mai multe feluri, depinde cum le citeşti, cum le priveşti, cum le aranjezi. După cum vedeţi mai jos, există mai multe feluri de a interpreta o carte:

Vă amintiţi Poza zilei?
[Via]